炒股配资( 人事变动！多家激光巨头高管换血
发布日期：2024-10-15 00:37 点击次数：180
文/广州中医药大学第一附属医院白云医院急诊科 邓钰敏主治医师炒股配资(
8月21日，全球光纤激光技术巨头IPG Photonics宣布，公司的首席技术官兼高级副总裁Alexander Ovtchinnikov将于9月15日起退休。
经查阅，Alexander Ovtchinnikov现已与公司达成相关协议，退休后将继续担任公司顾问提供专业知识，同时公司也将每月向其支付17000美元，任期从2024年9月16日至2025年3月31日，此举也能看出IPG欲确保Ovtchinnikov在退休后也能保留他的宝贵经验。
据了解，Alexander Ovtchinnikov曾获得过圣彼得堡国立大学的研究生学位和俄罗斯科学院Ioffe研究所的博士学位，并在Ioffe研究所、坦佩雷理工大学、Coherent和Spectra-Physics Corporation从事高功率二极管泵浦技术的开发和商业化工作。
在1999年至2001年期间，他担任了Lasertel, Inc.的材料科学经理。Lasertel作为Leonardo的子公司，是美国一家垂直整合的高功率半导体激光元件制造商和客户激光解决方案开发商，主要服务于国防、医疗和工业行业。
紧接着，Alexander Ovtchinnikov博士便开启了在IPG公司的任期：
2001年10月至2005年9月担任材料科学总监；
2005年9月至2022年2月，他担任IPG组件副总裁；
2022年2月起，Alexander Ovtchinnikov博士担任IPG高级副总裁兼首席技术官。
反观IPG2024上半年业绩状况并不理想，其遭遇了股价、业绩双杀。IPG在2024年上半年实现净销售额约5.10亿美元，同比下降26%；净利润0.31亿美元，同比下降79%；上半年毛利率为37.3%，去年同期为42.9%。
销售额与净利润的大幅下滑同时也导致IPG股价大跌，来到了10年以来的最低点，当前工业市场需求的疲软导致IPG看不到公司下半年业绩复苏的希望，预计三季度业绩的降幅将更大。
值得注意的是，昔日IPG的光纤激光器等产品在中国切割市场中占据领先地位，风头无两，然而，当前激烈的价格战却迫使其几乎不得不从中国市场中黯然撤退。最新数据显示，中国市场的切割应用目前仅占IPG整体销售额的不到5%，但该业务在今年第二季度却占到了销售收入的近90%。
IPG在经历高管换血，同是激光行业的另一领域巨头MKS Instruments, Inc. 也正经历着这一幕。
最新消息显示，MKS官宣已任命Ram Mayampurath为执行副总裁、首席财务官兼财务主管，自10月14日起生效，他将直接向总裁兼首席执行官John TC Lee汇报工作，并将成为MKS执行团队的成员。
Mayampurath拥有南伊利诺伊大学工商管理硕士学位和雷鸟全球管理学院全球管理硕士学位，是一位在财务战略、思想领导力和为股东、利益相关者创造价值方面拥有超过25年经验的会计师。
加入MKS之前，Mayampurath就职于罗杰斯公司（NYSE: ROG），担任该公司的高级副总裁、首席财务官兼财务主管。
Mayampurath先生于2005年至2014年在荷兰皇家飞利浦电子公司担任部门财务领导职务。
于2014年宣布加入罗杰斯，担任过财务和业务转型方面的职务，职责日益提升，逐步走到了如今高级副总裁、首席财务官兼财务主管的地位。
与IPG遭遇股价、业绩双杀不同，MKS2024上半年打了一场漂亮的“翻身战”，业绩成功扭亏为盈。
上半年，MKS实现GAAP净收入为3700万美元，去年同期GAAP净亏损18.12亿美元（折合人民币约130亿元），同比扭亏为盈，增长了102%，追平了百亿亏损。
作为美国半导体设备制造商的MKS，在终端市场周期性疲软的当下，找准目标，实现了逆风翻盘。无论是在半导体业务领域，还是在电子及封装业务领域，MKS凭借差异化的产品和技术组合以及对成本的把控，让自身在逆境中处在长期有利的地位，因此预计MKS在第三季度仍将保持增长势头。
除IPG与MKS传出人事变动外，知名激光巨头Coherent亦迎来高层换血。近日，Coherent宣布公司总裁Walter R. Bashaw II将于2024年9月6日离职。
据了解，Walter R. Bashaw II于2018年加入Coherent，于2019年起升任总裁，主要负责公司的并购和整合工作，至今已有5年的时间。
据委任书披露，Walter R. Bashaw II作为Coherent总裁的总薪酬高达4525336 美元。其中575000美元作为工资获得，33498美元作为奖金获得，3868315美元作为股票获得，48523美元来自其他类型的补偿。
事实上，Walter R. Bashaw II更多具备的是深厚的法律实践和管理经验，因此在公司重组中失去了他的岗位，但他仍获得足额的遣散补偿。
如今的Coherent可谓是冰火两重天，一方面在其当前净债务规模相对庞大；另一方面在于Coherent面对激烈的市场竞争，整体的研发投资过于分散，导致市场回报率并不理想。
此前，Coherent前任CEO Chuck Mattera通过先收购Finisar，再收购原 Coherent激光业务，将规模小得多的II-VI业务转变为如今庞大的企业。
然而，这一多元化扩张策略也带来了挑战，特别是在研发投资方面显得过于分散，不仅影响了组织结构的精简高效，还导致了执行层面的迟缓与不畅，亟需优化资源配置以提升整体效能。
新上任的CEO安德森对此做出了一番改变，精简运营、推出产品定价策略、剥离表现不佳的部门等措施来改变公司现状，提高利润率。未来，Coherent将专注于最具增长潜力的领域，并取消对缺乏强大商业案例的高度投机项目的投资。
安德森认为当前工业激光市场的总体需求为短期内疲软，预计2025年公司将走上正轨，实现稳定增长。对于三季度的业绩，他预测将实现大幅增长。这“一面之词”一经公布，Coherent的的股价上涨了近8%。
三大激光行业巨擘正经历高层人事变动炒股配资(，各家境况迥异，不禁让人好奇：昔日的王者能否在此番换血后重振雄风，再现那曾经的桀骜不羁？一切悬念，且让我们拭目以待。